Mikromanagement, zu viele Details und Manipula ...

Mikromanagement, zu viele Details und Manipulation oder gesteuert vom Chef oder Misstrauen Mitarbeiter Konzept, deprimiert Mitarbeiter im Chef arbeiten, Manager Augen, die ihn beobachten und starren die ganze Zeit.

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Mikromanagement, zu viele Details und Manipulation oder gesteuert vom Chef oder Misstrauen Mitarbeiter Konzept, deprimiert Mitarbeiter im Chef arbeiten, Manager Augen, die ihn beobachten und starren die ganze Zeit.

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Beschreibung: Mikromanagement, zu viele Details und Manipulation oder gesteuert vom Chef oder Misstrauen Mitarbeiter Konzept, deprimiert Mitarbeiter im Chef arbeiten, Manager Augen, die ihn beobachten und starren die ganze Zeit.

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